Dora Özsoy, Yapay Zekânın Şimdiden İş Dünyasından Silinmiş olduğu Bazı Pozisyonları Açıkladı

Birçoğumuzun kendisini League of Legends hikâye videolarıyla tanımış olduğu Dora Özsoy, mevcut şirketinde yapay zekâ sebebiyle boşalan ve artık gerekseme duyulmayan rolleri açıkladı.

Birkaç yıl ilkin Stratera Games şirketi altında oyunlar yayımlaya süregelen ve Cardboard Town ile devletimizde ve globalde mühim satış başarısı elde eden Dora Özsoy, sonrasında şirketini ABD’ye taşımış ve Rogue Duck Interactive adı altında oyunlar yayımlamaya devam etmişti.

Yapay zekâ birçok iş kolunu etkilemeye başladı

Yapay zekâ malumunuz, gelecekte birçok iş kolunu tehlikeye atacağını düşündüğümüz bir vasıta fakat tesirleri günümüzde de birçok değişik alanda hissedilmeye başlandı. Microsoft ve Amazon benzer biçimde büyük firmalar başta olmak suretiyle birçok şirket yapay zekânın çeşitli iş yüklerini üstlenebilmesinin arkasından çalışan sayısını neredeyse yarı yarıya azalttı.

Normal olarak bu durum oyun sektörüne de yansıdı. Tasarım ve kod yazma araçlarının giderek daha kusursuza yakın iş çıkarmaya başlaması, birçok değişik iş kolunu ya tek bir iş kolunda sınırladı ya da işlerin büyük kısmı yapay zekâ araçlarına yaptırılıp yalnız kontrolü bir insana bırakıldı.

Peki oyun sektöründeki tesirleri neler?

Birkaç senedir oyun sektöründe olan ve şirketi de giderek büyüyen Dora Özsoy da şirketinin bu dönüşüm sürecinde yaşadıklarını X hesabı üstünden aktardı. Dora Özsoy’un belirttiğine bakılırsa şirketinde artık gerekseme olmayan roller ve sebepleri şu şekilde:

Jr Yazılımcı: Artık sr’lar temel scriptleri yapay zekâya yazdırıyor.

Jr GD / Dengeleyici: Oyunun tablosunu GPT’ye verip anında sayfalarca denge raporu alıyoruz, bu rol de artık yok.

Concept Artist: Artık fikri olan çalışanlar yapay zekâ görselleriyle hazırlıyor sunumunu, bu giriş görevi de gitti.

Temel Tercüme: Bu rol esasen uzun süreden beri yok.

Influencer Outreach: Artık botlar mailleri atıyor ve denetim ediyor, botları denetim eden 1 sr kafi oluyor.

30 kişilik ufak bir şirket olduklarını belirten Dora Özsoy, bu alanda iş arayanlar için artık kendi projelerini yapmalarının daha kolay ve daha mühim bulunduğunu, dış şirketlerde “deneyim edinecek” pozisyon bulmanın da gittikçe zorlaşacağını söylüyor.

Bu içerikler de ilginizi çekebilir:

Peki siz bu mevzu hakkında ne düşünüyorsunuz? Düşüncelerinizi aşağıdaki yorumlar kısmından bizimle paylaşabilirsiniz.