Yöneticilere Gore Yapay Zekâ İş Enerjisini Küçültecek
Şirket yöneticileri içinde meydana getirilen bir araştırma, yöneticilerin %41’inin yapay zekâ sebebiyle iş gücünde azalma olacağına inandığını ortaya koydu.
Yapay zekâ teknolojilerindeki ilerleme ile beraber derhal her iş yapay zekâya teslim edilmeye ya da otomasyon hâline gelmeye başladı. Şirket yöneticilerine yönelik olarak meydana gelen bir çalışmada, yöneticilerin %41’inin önümüzdeki beş yıl içinde iş gücünde azalma beklediği ortaya çıktı.
Dünya genelinde etkinlik gösteren 2000 büyük firmanın üst düzey yöneticileriyle meydana gelen çalışmada, şirketlerin yapay zekâyı kullanmak için bir iştahları olduğu ortaya çıktı. Adecco Group tarafınca meydana gelen emek harcama yapay zekânın “kabiliyet kıtlığını şiddetlendirebileceği” ifade edildi. Üstelik yöneticilerin yalnız yarısı çalışanlarını başka birimlere kaydıracağını belirtiyor. Şu demek oluyor ki yazı turayı kaybeden çalışanları patronları direkt kapının önüne koyacak.
Almanya ve Fransa başı çekiyor
Araştırma sonuçlarına gore, bilhassa Almanya’da ve Fransa’da şirket yöneticilerinin %49’u, yapay zekâ ile beraber daha azca çalışan istihdam etmeleri gerekeceğine inanıyor. Listenin en altında ise %32 ile Singapur yer ediniyor. ABD’de ise bu oran %36.
Öte taraftan yapay zekânın insanları tamamen işi olmayan bırakması beklenmiyor. Araştırmaya katılan yöneticilerin %87’sine gore yapay zekâ araçları yardımıyla insanoğlu, onları öne çıkaracak kabiliyetleri geliştirmek için daha oldukca imkâna haiz olacak.
Yapay zekânın hakikaten iş gücü üstünde iyi mi bir tesiri olacağını şimdiden kestirmek zor olsa da araştırma neticeleri, yöneticilerin göz ardı edilemeyecek bir kısmının yapay zekâyı kullanmaya istekli bulunduğunu ortaya koyuyor. Öte taraftan yapay zekânın halüsinasyon benzer biçimde sorunları ve hizmet sağlayıcıların mesuliyet reddi beyanları, bu sürecin iyi mi işleyeceği mevzusunda kafaları karıştırmaya devam ediyor.
