Adaylarla Mülakat Bile Gerçekleştirebilen Yapay Zekâ
Türk geliştiriciler, insan kaynakları biriminin işini kolaylaştıran yeni bir yapay zekâ geliştirdi. Hiring Cycle adlı yapay zekâ, işe alım süreçlerinde mülakat bile gerçekleştirebiliyor.
Yavaş yavaş hayatımızın her alanına entegre olmaya başlamış olan yapay zekâ, Türk geliştiricilerin ortaya koydukları bir düşünce yardımıyla insan kaynakları birimine de girmiş oldu. “Hiring Cycle” olarak isimlendirilen yeni bir yapay zekâ, şirketlerin işe alım süreçlerini kolaylaştırmaya ve mümkün olan en doğru talibi seçmeye destek oluyor. Üstelik insan kaynakları biriminin iş yoğunluğu da bu yapay zekâ ile azaltılıyor.
İnsan kaynakları, bir şirket için en eleştiri bölümlerden bir tanesi. Neticede bu birim, firmanın geleceğini etkileyecek personellerle ilgili tüm süreci yönetmeye çalışıyor. Hâl bu şekilde olunca iş yoğunlukları fazlaca fazla. Hatta meydana getirilen araştırmalar, insan kaynakları bölümünde çalışanların yüzde 90 kadarının operasyonel ve manuel “angarya” işlerle uğraştıklarını, bunun da işe alım süreçlerindeki performansı düşürdüğünü gözler önüne seriyor.
Hiring Cycle, insan kaynakları operasyonlarını otomatikleştiriyor
Hiring Cycle, sunmuş olduğu özelliklerle hakikaten etkisinde bırakan bir edinim sunuyor. Bu yapay zekâ aracını kullanarak iş tanımlarının oluşturulması ve iş ilanlarının açılması, mülakatların takvimlendirilmesi, mülakatların gerçekleştirilmesi ve adaylarla ilgili detaylı raporlar oluşturulmasını sağlayabilirsiniz. Bu da karar vermenizi ve şirketinize en fazlaca yarayacak çalışanı bulmanızı kolaylaştıracak. Mühim bir dipnot verelim; meydana getirilen araştırmalara bakılırsa yanlış personelin şirkete olan maliyeti, bir çok süre 100 bin dolara kadar çıkıyor.
Eğer siz de Türk geliştiricilerin imzasını taşıyan yapay zekâ aracı Hiring Cycle ile ilgili detaylı data almak ve demo talebinde bulunmak isterseniz buradaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
