[ad_1]
Sav yazmak, yüksek lisans yada doktora icra eden kişiler için bilimsel nitelikli yolculuğun nihai basamaklarından birisi. Sav ne için yazılır denince mevzuyla ilgili olan bir çok kişinin aklına, bilimsel argüman üretmeyi öğrenmek yada bilimsel bir emek harcama ortaya koyabilmek gelir. Fakat o şekilde tezler var ki akıllara zarar, iki dakika bakınca bunlar nasıl yazılmış, nasıl jüriden geçmiş diyorsunuz…
Bilim dendiği vakit bir tek nesnel olarak ölçülebilenleri merkeze alan tabiat bilimleri yaklaşımı akıllara gelmiyor. Yaşamın içinde meydana gelenleri değişik yaklaşımlarla ele alan toplumsal bilimler de bilim adına bizlere oldukca şey söylüyor. Bazıları toplumsal bilimin bu oldukca yönlü tarafını kötüye kullanma edebiliyor ve eserlerinde rasyonel bir perspektif çizmek yerine öznel, aşırı öznel bir tutum takınabiliyor.
Sadece şöyleki bir durum var ki bilim dalınız ne olursa olsun sav yazarken bir metodoloji (yöntem) izlemeniz gerekir. Şu demek oluyor ki metodoloji, sizin tezinizde ortaya koyacağınız argümanları, hangi bilimsel metin hazırlama basamaklarına nazaran inşa edeceğinizi gösteriyor. İşte bazı tezler ne ortaya bir argüman koyabilmiş ne de izlediği metodu temellendirebilmiş değiller. Ikimiz de medyanın diline düşen garip tezleri, ilginizi çekebileceğini düşünerek derlemek istedik…
1) ‘’19.yy’da Osmanlı’yı ziyaret eden yabancı yazarların eserlerinde Osmanlı halk yaşamının derlenmesi” adlı, bir tek içindekiler bölümünden oluşan o sav.

Meriç Aybar’ın Tezinin İçindekiler ve Kaynakça Kısmı
Bu sav bir doktora tezi ve tezi yazan şahıs, Erzincan Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi’nde Yrd. Doç. unvanlı Meriç Aybar. Tezin eleştirilmesinin sebebi, bir tek içindekiler bölümünden oluşuyor olması. Üzerine üstlük yazar, yararlandığı referansları, bilimsel nitelikli kaynak gösterme kurallarına uygun halde belirtmemiş, referansları künye (yazar bilgisi) belirtmeden bir tek sayfa numarası şeklinde vermişti. Vaka, 2017 senesinde toplumsal medyada o şekilde bir patlak verdi ki bunun üstüne YÖK şu açıklamayı yapmış oldu:
“YÖK, kurulduğundan bugüne dek üniversitelerimizde meydana getirilen hiçbir tezin bilimsel nitelikli incelemesini yapmamış, kabul yada reddi sürecine müdahil olmamıştır. Tüm işlemler, bilimsel nitelikli özgürlük ve ilgili mevzuat çerçevesinde bir tek tezin sunulmuş olduğu üniversitelerin ilgili enstitülerince oluşturulan jüriler tarafınca yapılmaktadır.”
Doğal vaka sansasyon noktasına erişince tezin yazıldığı üniversite olan Mustafa Kemal Atatürk Üniversitesi’nden de tekrardan bu mevzuyla ilgili, titizlikle araştırma yapacakları yönünde bir açıklama geldi. Sav danışmanı ve Meriç Aybar, tezin bitmiş halinin bu olmadığını, bunun düzeltme verilmiş hali bulunduğunu söylemiş oldu. Aybar, tezin orijinal halinin 200 sayfadan fazla bulunduğunu söylüyor. Sav ise artık YÖK Sav sisteminde görünmüyor. Oldukça garip, değil mi?
2) ‘’Astrolojik kişilik ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki’’ adlı sav = İş yerlerinde sadık çalışan görmek isteyenler, kişileri burçlarına nazaran işe alsın.

Tezin özet kısmı
Karamanoğlu Mehmet Bey Üniversitesi’nde hazırlanan adı geçen yüksek lisans tezinin yazarı Canan Selvi, bu tezi yazarak astrolojik kişilik ve örgütsel bağlılık içinde bir ilişki bulunduğunu ortaya koymayı amaçlamış. Selvi, örgütsel bağlılığa ehemmiyet veren örgütlerin su, toprak, hava ve ateş grubu burçlarından, örgütün bağlılık anlayışına uyan burçları işe alması gerektiği yönünde bir argüman sunuyor. Hatta bu argümanını desteklemek için gidip kurumlarda çalışanlara anket dağıtıyor ve bu anketlerdeki verilerin, toplumsal bilimlerde kullanılan istatistiksel bir çözümleme programı olan SPSS ile çözümlemesini yapıyor. Selvi’ye nazaran örgütsel bağlılık için işverenler, su grubu (yengeç, balık, akrep) ve toprak grubu (boğa, başak, oğlak) burçlarını işe almalılar. Siz ne düşünüyorsunuz? Tezin tamamını buradan okuyabilirsiniz.
3) Gastronomi literatüründe, yiyecekleri ekmeğe sararak yeme mantığı üstüne yazılmış bir sav olmadığı için yazılan o sav: ’Gaziantep mutfağında dürüm kültürünün yeri’’

Tezin özet ve netice kısmı
Gaziantep Üniversitesi, Gastronomi bölümünde yazılan bu yüksek lisans tezinin yazarı olan Esra Demircioğlu, tezin netice bölümünde, dürümün Gaziantep mutfağına özgü olmadığını sadece Gaziantep kültüründe mühim bir yer tuttuğunu ifade ediyor. Bu sav toplumsal medyada oldukça dikkat çekmişti.
İşte Twitter gündeminde bu teze gelen birkaç garip tepki:
4) Toplumsal medya kullanıcıları, Kurtlar Vadisi dizisi ile ilgili sav yazılmasını da ilgi çekici buldu. İşte yazılan o tezler…
15 Mart 2022 tarihinde bir kullanıcı YÖK sav sisteminde Kurtlar Vadisi ile ilgili 13 tane sav bulduğunun bilgisini verdiği şöyleki bir tweet attı:
Kimi kullanıcılar, merak edip tezleri görmek isteyebilir, dileyenler 13 tane olan tezlere buradan ulaşabilir.
Kaynaklar: YÖK ULUSAL TEZ MERKEZİ, Özgürlük, Gazete Vatan, Yuklis, Twitter
İLGİLİ HABER
Bir Yüksek Lisans Mezununun Bakış açısından: Öğrencilerin Akademide Yaşadıkları Zorluklar, Engeller ve Mobbing Üstüne
$(function(){
window.fbAsyncInit=function() FB.init(appId:'1037724072951294',xfbml:!0,version:'v2.5');
(function(d,s,id) var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(d.getElementById(id))return;js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="https://connect.facebook.net/tr_TR/sdk.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);(document,'script','facebook-jssdk'));
$('body').on(click:function() FB.XFBML.parse();
,'.facebook-save');
if($('.content-sticky').length>0){if($(window).width()>=768){$(window).on('scroll',function(){var scrollTop=$(this).scrollTop();$('article').each(function() if(scrollTop>=($(this).find('.content-body').offset().top-76)) $(this).find('.content-sticky').addClass('sticky');if(scrollTop>=($(this).find('.content-body').offset().top+$(this).find('.content-body').height()-($(this).find('.content-sticky').height()+92))) $(this).find('.content-sticky').removeClass('sticky');$(this).find('.content-sticky').css('bottom':'0px','top':'auto');else $(this).find('.content-sticky').addClass('sticky').css('bottom':'initial','top':'76px');
else $(this).find('.content-sticky').removeClass('sticky').css('bottom':'auto','top':'0');
)})}}
$('body').on({click:function(){var $this=$(this),dataShareType=$this.attr('data-share-type'),dataType=$this.attr('data-type'),dataId=$this.attr('data-id'),dataPostUrl=$this.attr('data-post-url'),dataTitle=$this.attr('data-title'),dataSef=$this.attr('data-sef');
switch(dataShareType) case 'facebook':FB.ui(method:'share',href:dataSef,,function(response) if(response&&!response.error_message) updateHit();
);
break;
case 'twitter':shareWindow('http://bc.vc/347874/https://twitter.com/intent/tweet?via=webtekno&text="+encodeURIComponent(dataTitle) + " %E2%96%B6 '+encodeURIComponent(dataSef));updateHit();break;
case 'gplus':shareWindow('https://plus.google.com/share?url=" + encodeURIComponent(dataSef)); updateHit(); break;
case "mail':window.location.href="https://www.webtekno.com/mailto:?subject="+encodeURIComponent(dataTitle)+'&body='+encodeURIComponent(dataSef);break;
case 'whatsapp':window.location.href="whatsapp://send?text="+encodeURIComponent(dataTitle)+' %E2%96%B6 '+encodeURIComponent(dataSef);updateHit();break;
function shareWindow(url) window.open(url,"_blank","toolbar=yes, scrollbars=yes, resizable=yes, top=500, left=500, width=400, height=400");
function updateHit(){$.ajax({type:"POST",url:dataPostUrl,data:contentId:dataId,contentType:dataType,shareType:dataShareType,success:function(data)
if($('.video-showcase').length>0) var $container=$('.video-showcase');else if($('article[data-id="'+dataId+'"]').length>0) var $container=$('article[data-id="'+dataId+'"]');else if($('.wt-share-item[data-id="'+dataId+'"]').length>0) var $container=$('.wt-share-item[data-id="'+dataId+'"]');else $container=null;
if($container!=null&&$container.length>0) var $badged=$container.find('.wt-share-badge-'+dataShareType);
var $headerCount=$('.content-header').find('.wt-share-count'),$containerCount=$container.find('.wt-share-count'),value=parseInt($containerCount.html())+1;
$container.data('share',value);
if($headerCount.length>0)
if($badged.length>0&&(dataShareType=='facebook'
})}}},'.wt-share-button')});
[ad_2]