“La Kasa Da Para Yok” Paylaşımı Bankacıyı İşinden Etti

Ülkemizin ekonomisine ilişkin mevzular, istemeyerek de olsa artık mecburen vazgeçilmezimiz oldu. Türk Lirasının öteki para birimleri karşısında devamlı kıymet kaybetmesi, alım gücünün azalması şeklinde birçok niçin sebebiyle yaşam standartları devamlı kötüleşiyor. Doların 10 TL’yi görmesi ile beraber bu duruma yönelik daha fena sonuçlar gerçekleşecek şeklinde görünüyor.

Doların son zamanlarda üstün dereceli üzerine üstün dereceli kırması ve dün 10 TL’yi görmesiyle beraber hem ülke içinde hem öteki ülkelere karşı ekonomimiz ciddi oranda ufak düşmüşken, üst düzey bir kamu bankası yöneticisinin WhatsApp durumunda “La Kasa Da Para Yok” görseli paylaşmış olduğu için “Türkiye Cumhuriyeti ekonomisi ve yönetimini ufak düşürücü, rencide edici paylaşımda bulunmuş olduğu” sebebi öne sürülerek iş akdi feshedildi. 

“Ramazan ayında sigara içtiğim için 6 ay açığa alındım”

26 senedir bir kamu bankasında üst düzey yönetici görevinde bulunan ve Netflix’in meşhur dizisi La Casa De Papel dizisinden esinlenerek hazırlanmış bir toplumsal medya görseli olan “La Kasa Da Para Yok” görselini WhatsApp durumunda paylaşan Hakan Dağlı’nın iş akdi, paylaşımı dolayısıyla “Türkiye Cumhuriyeti ekonomisi ve yönetimini ufak düşürücü, rencide edici paylaşımda bulunmuş olduğu” sebebi öne sürülerek feshedildi.

Dağlı mevzuya ilişkin yapmış olduğu açıklamada, “Bir caps paylaştığımdan dolayı tazminatlarım ödenmek suretiyle iş akdim feshedildi. Vazife yaptığım süre içinde gereksiz yere yetki unvan indirimleri aldım. Örneğin bölge müdürlüğünden 11 aşama aşağı indirilerek 5. derslik bir şube müdürlüğüne atandım. Hemen sonra 6 ay açığa alındım. Gerekçe ise alkol kullanmam, ramazanda sigara içmemdi. En sonunda iş akdim feshedildi. Üstelik bir tek kendi dost grubumda paylaştım. 26 senelik emek var. İnsan inanamıyor” ifadelerine yer verdi.

Dağlı’nın avukatı Zafer İşeri ise İş Kanununa bakılırsa bir şahıs davranışından dolayı işin çıkarılıyorsa o kişinin savunmasının alınması icap ettiğini fakat Hakan Dağlı’nın savunmasının alınmadığını belirterek, “Tebligat göndererek iş ilişkisi sonlandırıldı. Bu usule uygun bir davranış değil. Mahkeme, usulen dahi noksan olan bu işten çıkarma vakasıyla ilgili işe iade sonucu verirse yeniden görevine dönme olanağına kavuşacak” dedi.